Le Pôle Léonard de Vinci est composé de quatre établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : une école de commerce, l’EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) ; une école d’ingénieurs, l’ESILV (Ecole Supérieure d’Ingénieurs Léonard de Vinci), une école du digital, l’IIM (Digital School) et un établissement de formation continue, De Vinci Executive Education. 1 Laboratoire de recherche commun : De Vinci Research Center (DVRC) et 2 instituts d’excellence : l’Institute for Future Technologies (IFT) et l’Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2024, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 3 écoles et de son activité de formation continue, 24 000 diplômés et 460 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont rassemblées au Pôle Léonard de Vinci à Paris-La Défense et depuis 2022, à Nantes. Le campus s’organise autour de valeurs communes que sont l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale et le sport. L’hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes… Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr

• Gestion des candidatures : Suivi des dossiers et accompagnement des candidats.
• Configuration des outils : Paramétrage des plateformes (Parcoursup, SCEI, CRM).
• Organisation logistique : Planification des jurys et gestion des oraux d’admission.
• Coordination des ambassadeurs : Briefing et encadrement des étudiants.
• Suivi des inscriptions : Relances et accompagnement jusqu’à l’inscription finale.
• Optimisation des process : Amélioration des parcours pour transformer les candidats en inscrits.
• Analyse des données : Statistiques, pilotage des campagnes, optimisation des outils.
• Soutien à la promotion : Participation à salons, journées portes ouvertes et forums.
• Organisation des forums : Gestion des relations avec les lycées et IUT.
• Accréditations et classements : Analyse des données et retours d’expérience.

Issu.e d'une formation bac +2 minimum, vous avez déjà réalisé les mêmes missions au sein d'une structure d'enseignement supérieur, et vous présentez une expérience de 3 à 5 ans.