Le Pôle Léonard de Vinci est composé de quatre établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires, notamment dans le secteur du numérique : une école de commerce, l’EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) ; une école d’ingénieurs, l’ESILV (Ecole Supérieure d’Ingénieurs Léonard de Vinci), une école du digital, l’IIM (Digital School) et un établissement de formation continue, De Vinci Executive Education. 1 Laboratoire de recherche commun : De Vinci Research Center (DVRC) et 2 instituts d’excellence : l’Institute for Future Technologies (IFT) et l’Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2024, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 3 écoles et de son activité de formation continue, 24 000 diplômés et 460 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont rassemblées au Pôle Léonard de Vinci à Paris-La Défense et depuis 2022, à Nantes. Le campus s’organise autour de valeurs communes que sont l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale et le sport. L’hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes… Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr

Rattaché.e au Responsable de la coordination de l'alternance ainsi qu'à la Direction des Relations Entreprises, vos missions seront les suivantes :

1) Accompagnement des étudiants

• Superviser et participer à l’accompagnement des étudiants tout au long de leur parcours, en particulier ceux intéressés par des opportunités internationales (rédaction de CV selon les standards internationaux, préparation aux entretiens internationaux, etc.).
• Concevoir des ateliers et des sessions de coaching pour les étudiants, notamment sur la gestion de carrière à l’international (réseautage mondial, adaptation aux différents marchés du travail, etc.).
• Développer des ressources en ligne pour offrir un accompagnement flexible et accessible à tous les étudiants, y compris ceux qui souhaitent travailler à l’étranger (webinars sur les démarches administratives, études de marché spécifiques aux pays, etc.).
• Assurer un suivi post-placement à l’international afin de garantir la réussite professionnelle des étudiants et recueillir des retours d’expérience sur les opportunités internationales.

2) Gestion et animation du Career Center

• Superviser l’ensemble des services proposés par le Career Center, incluant le placement, les stages, les alternances, la préparation à l’emploi, et l’accompagnement individuel des étudiants.
• Encadrer et animer l’équipe du Career Center
• Mettre en place des outils et des processus d’accompagnement afin de maximiser l’efficacité du Career Center et l’expérience des étudiants, avec une attention particulière portée aux étudiants internationaux et aux opportunités à l'étranger.

• Promouvoir les services du Career Center auprès des étudiants, des alumni et des entreprises via divers canaux (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.), en incluant des contenus spécifiques sur les opportunités internationales.

• Assurer une transversalité des actions menées auprès des services Middle et Front de la DDRE7

3) Suivi et reporting
• Piloter les indicateurs de performance du Career Center (taux de placement, taux de satisfaction des étudiants, taux de rétention des entreprises, etc.), en incluant une dimension internationale dans les analyses.
• Réaliser des bilans et rapports sur les actions du Career Center.

4) Participer à différentes activités opérationnelles

• Participer à l’organisation des évènements de recrutement (journées portes ouvertes, forums de recrutement…)
• Contribuer aux évènements de promotion de l’école : salons, JPO, évènements professionnels B2B, webinaire de présentation du Pôle LDV…

Titulaire d'un Bac +5, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement d'étudiants et/ou de chercheurs d'emplois.

Vous avez travaillé en cabinet, avez le sens du service et de la relation client et disposez d'une bonne connaissance du tissu économique et des métiers.

Des connaissances du monde de la formation professionnelle, du fonctionnement de l'alternance et des stages, et plus globalement du monde de l’enseignement supérieur seront appréciées.

Il est nécessaire de pouvoir échanger en anglais à l'oral pour ce poste.